Hedin Exformation

För en dryg vecka sedan blev jag tillfrågad om jag ville vara med på en IT outsourcing konferens på Globe Quality hotell och där bl a träffa ett tiotal kunder på speed-dating möten, 15 minuter per date. Ämnet att prata om för min del var Tieto's syn på Cloud computing . - OK, sa jag! Jag var lite spänd inför denna utmaning, men med grundlig mental förberedning så gick det givetvis alldeles galant ... Men, det jag ville lyfta fram är ett budskap från Anders på Apoteket . De jämförde en större outsourcing affär med ett giftermål, där givetvis relationen och attityden i "familjen" är väldigt avgörande. De har byggt in aktiviteter som "marriage counceling" och parsamtal i sin process - övningar baserat på modeller från UGL / FIRO som syftar till att stärka relationerna, bygga förtroende och öka respekten för inblandade parters olika behov. Eller, som Stefan från Stockholms stad uttryckte det: Man behöver träffas och lära känna varandra innan det behövs för...

Från CloadAve Jag har hittat en spännande plats på nätet - CloudAve ! De marknadför sig själva såhär: The Team behind CloudAve lives and breathes Cloud Computing – they’ve been evangelists since before there was a term for it. Quite simply CloudAve seeks to be the pre-eminent location for commentary and analysis on all things relating to Cloud computing and SaaS . Jag fick upp ögonen för denna site via inlägget " Maslow’s Hierarchy of Enterprise 2.0 ROI " (se bild) via ett inlägg på Tieto´s interna Yammer site. Vad är det då jag gillar med just detta inlägg, undrar kanske någon. Jo, jag gillar kombinationen av en psykologisk behovsmodell ( Maslow ´s hierarchy of needs) och en affärsmässig investeringsanalys avseende mjukvara för att stödja samarbete inom Enterprise 2.0 utifrån de tekniska möjligheter som finns inom bl a Cloud computing. Läs artikeln - reflektera  - fundera: På din arbetsplats - hur nyttjar Du de nya möjligheter för samarbete och "knowledge sh...

I attended an Ovum Master Class event yesterday in " Cloud computing - the benefits and challenges of computing on the cloud". My short summary of this event is: SOA, server virtualisation , focus on business benefits, dynamic, data confidentiality , restraining force is organisational culture , SLA´s, cloud - evolution & revolution , hybrid public clouds, still immature, IaaS, private clouds : portal to self-service order & configuration, success = right recipe of private/public/hybrid/legacy , focus on business value and governance - extension to SOA governance , security, cloud is 90% management , how to secure semantic operability , commodity , creative destruction, governance is the brains of the cloud, ISO27001 / NIST 2011, cloud is about people management , MS Azure, Amazon , Salesforce .com, Google apps, Hype, Saas /PaaS, VMware, Accenture/Cap Gemini, transformational offerings, pricing mgmt, usage metering, cloud broker, Rackspace, interoperability / po...

I´m getting into the Cloud - computing, services & consulting... I found a great marketing initiative from Unisys on YouTube . It´s called " a show about Cloud computing, to show you that we´re smart" . In this TV-YouTube-show , Jason Noel , Vice President IT Management Advisory Services at Unisys , explains everything there is to know about "the Cloud". In my opinion he does this in an innovative and inspiring way that sets a new standard in IT consulting marketing ... From my perspective this form of learning is very attractive. I like the way Unisys "makes a TV-show", with some humour introduced, related to a quite complex issue like Cloud computing . I am a "visual learning guy" who likes to look at something while I´m learning. Using humour works for me in the sense that my brain remembers it more easily due to the humour part. Jason also seems inspired by some cognitive techniques in this show, like " pattern braking " ...

Nedan videoklipp belyser fenomenen sociala medier & cloud samt hur det påverkar organisationer och dess ledarskap . Man kan konstatera att vi är mitt uppe i en hektisk period - ett paradigmskifte - där vi totalt omvärderar hur vi kommunicerar och med det också hur vi är organiserade medan vi jobbar. Intressant ... Ibland känner jag att det verkar som att jag håller på att bli gammal - på något sätt så känns det som att det är lite för mycket förändring som händer på för kort tid. Tänk när man satt och väntade på att nästa nummer av Åka Skidor skulle dimpa ner i brevlådan eller när man blev glad då man fick ett vykort från en kompis som varit ute och rest eller när man väntade på sin tur att få ta den fasta telefonen och ringa till en kompis och reda ut med honom vad han gjort de senaste veckorna .... those were the days ... Cloud company (Change happens) - 2010, producerat av Elisa, direkt från YouTube : Tack Internet för att du finns ...