Principer för ett vuxet beteende...

Via min favoritförfattare Dan Pink´s nyhetsbrev kom jag över en spännande lista - "25 Principles of Adult Behavior" nedtecknad av nyligen bortgångne John Perry Barlow.

Jag har valt ut de för mig elva vackraste principerna (se hela listan här):

Be patient. No matter what.

Never assume the motives of others are, to them,
less noble than yours are to you.

Don’t trouble yourself with matters you truly cannot change.

Laugh at yourself frequently.

Never forget that, no matter how certain, you might be wrong.

Learn the needs of those around you and respect them.

Avoid the pursuit of happiness.
Seek to define your mission and pursue that.

Understand humility.

Forgive.

Live memorably.

Love yourself.

John finns också på Youtube via TED - "The right to know":

Petter Stordalen - glöm strategi!

Jag såg Skavlan igår och fick bland annat se Petter Stordalen tillsammans med Tove Lo och bröderna "Ylvis" (kända från monsterhiten "What does the fox say?").

Jag såg Petter intervjuas av Anna Hedenmo i programmet "Min Sanning" på SVT för ett tag sedan - en riktigt bra intervju. Jag ska ärligt säga att jag inte sett och hört så mycket av Petter tidigare. Min bild just nu är att han är fantastisk och att han står för en hel del grundläggande värderingar kring ledarskap som påminner väldigt mycket om det jag själv tror på. Jag satte mig och googlade lite på Petter. Då fick jag fram ett seminarie från Almedalen sommaren 2017 där Petter har ett samtal med Cissi Elwin (tidningen Chef´s VD och chefredaktör). Jag hittade också en summering av denna 45 minuter långa "show" i tidningen Chef´s artikel från 2017-07-07 - jag blev inspirerad (bild förresten från Chef).

Se min exformativa summering av deras artikel om seminariet här nedan -  Petter Stordalens syn på ledarskapstrender:

Kultur är inte magi. Kultur är bara hårt arbete...

Glöm strategi!
Det är kultur och människor som skapar bolag

People, planet, profit

Chefer behöver den mänskliga egenskapen... 

      ... att nå in i medarbetarnas hjärtan. 

Robotar har inga hjärtan.

Anställ bara människor som är bättre än dig själv. 

Som har mod, energi och begeistring

den viktigaste ledaregenskapen en chef kan ha:
”Genomförandekraft!”

Var lär man sig bäst ett språk?
På arbetsplatsen!
Som företagsledare har du ett samhällsansvar.

Hur får vi avkastning på en investering i människor på 40 miljoner kronor?

 Jo, genom minskad sjukfrånvaro!

Företag och succéer byggs av människor.

Här ser du hela klippet via Youtube från Almedalen 2017 - "Petter Stordalen om ledarskapstrender":