Via min favoritförfattare Dan Pink´s nyhetsbrev kom jag över en spännande lista - "25 Principles of Adult Behavior" nedtecknad av nyligen bortgångne John Perry Barlow.
Jag har valt ut de för mig elva vackraste principerna (se hela listan här):
Be patient. No matter what.
Never assume the motives of others are, to them, less noble than yours are to you.
Don’t trouble yourself with matters you truly cannot change.
Laugh at yourself frequently.
Never forget that, no matter how certain, you might be wrong.
Learn the needs of those around you and respect them.
Avoid the pursuit of happiness. Seek to define your mission and pursue that.
Understand humility.
Forgive.
Live memorably.
Love yourself.
John finns också på Youtube via TED - "The right to know":
Jag såg Skavlan igår och fick bland annat se Petter Stordalen tillsammans med Tove Lo och bröderna "Ylvis" (kända från monsterhiten "What does the fox say?").
Jag såg Petter intervjuas av Anna Hedenmo i programmet "Min Sanning" på SVT för ett tag sedan - en riktigt bra intervju. Jag ska ärligt säga att jag inte sett och hört så mycket av Petter tidigare. Min bild just nu är att han är fantastisk och att han står för en hel del grundläggande värderingar kring ledarskap som påminner väldigt mycket om det jag själv tror på. Jag satte mig och googlade lite på Petter. Då fick jag fram ett seminarie från Almedalen sommaren 2017 där Petter har ett samtal med Cissi Elwin (tidningen Chef´s VD och chefredaktör). Jag hittade också en summering av denna 45 minuter långa "show" i tidningen Chef´s artikel från 2017-07-07 - jag blev inspirerad (bild förresten från Chef).
Se min exformativa summering av deras artikel om seminariet här nedan - Petter Stordalens syn på ledarskapstrender:
Kultur är inte magi. Kultur ärbarahårt arbete...
Glöm strategi! Det är kultur och människor som skapar bolag
People, planet, profit
Chefer behöverden mänskliga egenskapen...
... att nå in i medarbetarnas hjärtan.
Robotar har inga hjärtan.
Anställ bara människor som är bättre än dig själv.
Som har mod, energi och begeistring
den viktigaste ledaregenskapen en chef kan ha: ”Genomförandekraft!”
Var lär man sig bäst ett språk? På arbetsplatsen! Som företagsledare har du ett samhällsansvar.
Hur får vi avkastning på en investering i människor på 40 miljoner kronor?
Jo, genom minskad sjukfrånvaro!
Företag och succéer byggs av människor.
Här ser du hela klippet via Youtube från Almedalen 2017 - "Petter Stordalen om ledarskapstrender":
A blog for inspiration with my humble reflections about leadership and effective communication - focusing on information, intuition, internet, psychology, happiness and exformation. Sometimes in Swedish, sometimes in English.
Få nya blogginlägg / Get new blog-posts via email:
Where’s the freakout line?
-
Giving a talk to three people is easy. No sweat. Giving it to 100 costs you
a night’s sleep. Sending an email to six colleagues is normal. Sending a
note t...
What does it mean to become a TED Fellow?
-
Every year, TED begins a new search looking for the brightest thinkers and
innovators to be part of the TED Fellows program. With nearly 500
visionaries re...
Cookies
-
En kaka (cookie) är en liten textbaserad datafil som en webbserver kan be
att få spara i webbplatsbesökarens dator. Genom att kakorna i allmänhet
skickas t...
The Standout’s Advantage
-
By Robin Sharma Global Leadership Expert. #1 Bestselling Author.
Humanitarian. Hope you’re great, iterating your craft and elevating your
life, while you a...
No amount of technology will make a bad story good
-
When Toy Story opened in the US at the end of 1995, it was met with
enthusiasm and great critical acclaim. The film would go on to be the
highest-grossing ...
Spirituality & Sex Toys?
-
[image: spiritual-sex]A question was recently asked to me – the whole
premise of spirituality is the process of finding happiness in
self-fulfillment, so...
My name is Mårten Hedin. Jag har sedan dryga tiotalet år tillbaka varit intresserad av ordet exformation, myntat av den danske filosofen Tor Nörretranders. I samband med att jag läste boken "Märk världen" igen sommaren 2009 så växte tanken fram att jag måste hitta ett sätt att förankra detta ord i det svenska språket. Därav denna blogg.
Min bakgrund är skånsk, utbildningsmässigt är jag civilingenjör inom Datateknik med lite påbyggnad kring Historia&Psykologi, jobbmässigt är jag nu coach och managementkonsult efter att ha varit tjugo år inom IT/telekom-konsultbranschen där jag ca femton år haft olika ledarroller (senaste åren på Tieto). Ibland springer jag en runda, tar några slalomsvängar, läser en god bok, mediterar och njuter av mörk choklad.
Inlägg
