Hedin Exformation

Yeah, sure thing... an exiting NLP Bandleristic coachingSession "overcoming bad memories" with assault and sarcasm, still creating an amazing result for the "client"... not too empathic though... men det är ju inte alltid nödvändigt... så länge rapporten är tillräcklig...

Undrar du också vad NLP är? NLP står ju för neurolingvistisk programmering . Men vad handlar det om? Jo, det är inte svårare än såhär. NLP handlar om...          att utveckla sin emotionella kompete N s              genom en mängd handfasta verktyg och model L er för att uppnå mästerskap inom kommunikation och P ersonligt ledarskap

I fredags var det dax för dag 14 i NLP Practitioner med Flowpartner . Ännu en magisk dag. Lotta refererade från en artikel i nyhetsbrevet Holone , som jag bara måste dela med mig av. Artikeln handlade om vilka sex emotionella mönster (komponenter inom den emotionella kompetensen) som karakteriserade omtyckta, generösa människor. De var: Återhämtningsförmåga - förmågan att återhämta sig snabbt efter motgångar Glädjens varaktighet - förmågan att bibehålla en positiv känsla Social intuition - förmågan att läsa av andra (kalibrering) Kontext - förmågan att styra sitt tillstånd efter sammanhang Självmedvetenhet - förmågan att tolka kroppens emotionella signaler Uppmärksamhet - förmågan att behålla fokus Så nu vet vi! Jag blev nyfiken på den där tidskriften Holone . Den verkar magisk. På deras hemsida kan man läsa följande mission statement : Holones uppdrag är att, på ett enkelt sätt, föra ut och integrera den senaste kunskapen om hjärnan och hur vi människor fungerar...

Jag går just nu en NLP Practitioner utbildning - då känner jag så här (fritt utifrån " Jag gillar punschen "): "Jag gillar, jag gillar kurser, jag giller hon som kurs på vingård lagt" "Jag gillar, jag gillar kurser, jag gillar kurser och dess mat" VAD HANDLAR NLP OM? Kraftfulla modeller Lös upp ditt tankeklister Kraften i frågor Det handlar om att nå in Vad vill Du? Nuläge - Resultat ( Se - Höra - Känna ) Nycklar för framgång Ledarskap börjar med Dig ! Lotta Bengtsson, på FlowPartner AB , berättar om varför du ska gå en NLP utbildning. Tidpunkter för viktiga partier i klippet där du ska vara extra uppmärksam : 1:16 1:18 1:59 2:11 2:13 Förresten, så gillar jag NLP fantastiskt mycket. Jag gillar att det knyter samman kommunikation och ledarskap utifrån ett individuellt, känslomässigt och humanistiskt perspektiv. Jag gillar att det Förutsätter Framgång. Jag gillar att det handlar om hjärnan. Jag gillar att det innehåller ...

It is M agic7 music exformation time; Kyl i e - Carl y - A g nes - R i hanna - E d - Er i k - Lor ee n - F u n

Kontentan #343 (3/2012) sammanfattar boken " I motgång kliver ledaren fram " skriven av Ewa Braf Norberg . Den handlar om vikten av att verkligen vara en ledare och inte bara chef. Ewa är konsult på Nordisk kommunikation och har lång erfarenhet av att utveckla verksamheter, grupper och individer med fokus på ledarskap. kommunikation, relationer och kompetens. Jag vill ge några smakprov på vad boken handlar om (utdrag ur Kontentan): Knapphet på resurser pressar cheferna Chefen måste våga delegera och känna tillit till medarbetarna, att låta dem göra jobbet så att chefen kan ägna sig åt att driva verksamheten framåt. Ledarskapet måste ses som en profession som i sig kräver full uppmärksamhet. Självinsikt är nyckeln till gott ledarskap Självinsikt är en process där du fokuserar inåt och observerar dina beteende, tankar och känslor. Du utforskar och ifrågasätter dina mönster... En god ledare behöver ha perspektiv, det vill säga förmågan att se på fenomen och situation...

En av de bästa ledarskapsböcker jag läst är " Ledaren utan titel - en berättelse om vägen till framgång i arbetslivet och på det personliga planet" skriven av Robin Sharma . Jag fick ett exemplar av en kollega som också blivit berörd av denna bok. Robin är lite magisk. Är han bra eller är han rent av fantastisk? Boken beskriver på ett lättillgängligt sätt ett antal samtal om ledarskap (se även bokens website ). Till varje samtal finns det fem regler - dessa finns beskrivna nedan: Samtal 1;  Man behöver ingen titel för att vara en ledare DE FEM REGLERNA ( IMAGE ): I nnovation - Små förbättringar varje dag leder med tiden till häpnadsväckande resultat M ästarklass - FMEB: Först, Mest, den Ende och allra Bäst. BIV: Bäst I Världen A utenticitet - Var den du är och säg vad du känner, för de som har något emot det är inte viktiga, och de som är viktiga har ingenting emot det G å din egen väg - Avundsjuka är medelmåttans erkännande av genialiteten E tik - Framgångsrikt led...