Hedin Exformation

Drygt två år efter att jag startar denna blogg så tar jag denna skärmdump, från Bloggportalen . Den visar de 50 mest besökta bloggarna under kategorin Vetenskap . På plats 50 (av 1713 registrerade bloggar) - Hedin Exformation . Grattis ;-) 239 unika besökare per vecka... Förresten, hörde att årets julklapp 2011 eventuellt blir en inomhusfontän... se exformation.nu  för inspiration

What the heck? Is he for real, this Tony Robbins guy? Looking into his " Business mastery commercial " explaining his seven forces is really an extraordinary example of exformation being communicated - a slimmed story with the core content of his business mastery class . His 7 forces are: Core principles and effective business maps Strategic innovation World-class strategic marketing Sales mastery systems Optimization and maximization Anticipation power Financial and legal analysis Create raving fan customers Halleluja! See it and be thrilled, directly from YouTube :

I senaste numret av Ny Teknik (#47/2011) finns en artikel " Programmera om dig till lönsamhet " som handlar om hur du kan förändra och vidareutveckla din ledarstil .   Budskapet är att effektivt ledarskap, i dagens allt mer komplexa tillvaro, kräver chefer som drivs av tankar kring ömsesidighet och team. De lönsammaste cheferna satsar på den kollektiva kunskapen. Harvard-professorn David Burnham har tagit fram en metod i interaktivt ledarskap ( InterActive Leadership ) som i myckat handlar om att visualisera samt lära sig att tänka som sina förebilder. Nyckelordet är drivkraft. Framgång nås genom att fokusera på sekvensen " Thoughts - Actions - Outcomes " (se bild ovan till höger). David menar att det finns fyra kompetensområde som framgångsrika ledare ska vidareutveckla sig inom. De är: Emotional Intelligence - Mutuality based on Empathy and Authenticity Engaging the group - Returning Authority based on Team focus and Accountability Leading change - Para...

When I was in Africa on my extended safari-weekend self-actualization Masai Mara trip last week, I read "the seven habits of highly effective people" by Stephen R Covey, again . I read it thoroughly and I felt it was a great book that I can learn so much from. Then, in the end, I found out that there exists also a 8th habit written a while ago, about how to grow yourself into wisdom in the knowledge worker era. The 8th habit - from effectiveness to greatness ! An exformative  summary: Find your voice and inspire others to find theirs 5 metastasizing cancers: - criticizing - complaining - comparing - competing - contending 4 intelligences: IQ - Mind : Use me creatively - Vision EQ - Heart : Treat me kindly - Passion PQ - Body : Pay me fairly - Discipline SQ - Spirit : Serving human needs in principled ways - Conscience 3 challenges: - trim tab - empower - co mission In communication: use the Indian Talking stick Personal - Leadership - Organizational Greatn...

För två år sedan, den 8 November 2009 , postade jag mitt första blogginlägg på denna blogg. Det har blivit några inlägg sen dess. På många sätt så känns det som att det var väldigt länge sedan jag började - kan det bero på att det har lagts ner ett ganska stort antal timmar framför datorn för att utveckla bloggen till vad den är idag. Framförallt så är det ju att skriva själva inläggen som tar sin tid, men också att få allt runtomkring att fungera. Nåväl, imorgon bittida kommer jag dra iväg på en kort veckas " exformativ contemplation " i Kenya. Om internetförbindelsen fungerar som den ska så kommer jag att vara online delar av tiden... to be continued...

Yet another magical Exformation music video collection, with passion , reality partying and exformative depth. Paradise by Coldplay , a kiss by Antebellum , a fool by Gardot , jag har dig med Jöback , make it stop by Rise Against , party by Beyoncé , it feels by Iglesias and cheers by Rihanna . Enjoy, directly from YouTube:

I just took a test found in the book "A whole new mind" by Dan Pink , measuring the Empathy Quotient (EQ) using "Simon Baron-Cohen´s sixty-question intrument ", which will determine whether you have a "female brain". My result was: * Your score: 58 0 - 32 = low (most people with Asperger Syndrome or high-functioning autism score about 20) 33 - 52 = average (most women score about 47 and most men score about 42) 53 - 63 is above average 64 - 80 is very high 80 is maximum But, to clarify things, I also did the test to check my "male brain" bona fides, measuring the Systemizing quotient (SQ). My result was: * Your score: 17 0 - 19 = low 20 - 39 = average (most women score about 24 and most men score about 30) 40 - 50 = above average (most people with Asperger Syndrome or high-functioning autism score in this range) 51 - 80 is very high (three times as many people with Asperger Syndrome score in this range, compared to typical men, an...