om Millennials av Simon Sinek
En intervju som "sticker ut" lite extra sista tiden är när Simon Sinek blir intervjuad i "Inside Quest" av Tom Bilyeu och kommer in på utmaningarna med " millennials " (typ, de som är födda efter 1984 - Generation Y ) på arbetsplatsen. Millennium-generationen anses ju vara svåra att leda eftersom de beskylls för att vara berättigade till framgång ("entitled"), narcissistiska, egennyttiga ("self-interested"), ofokuserade, lata... För att stötta dessa millennials så försöker chefer reda ut med dem - vad vill ni? Svaren blir: - "we want purpose": vi vill ha ett syfte med arbetet - "we want to make an impact": vi vill göra skillnad - "we want free food and bean-bags": vi vill ha det bra... Men det verkar ändå svårt att göra dessa millennials nöjda och vad som saknas går att bryta ner till fyra saker: parenting - uppvuxna med misslyckade uppfostringsstrategier. Typ, de har lärt sig att tr