Exformativt ledarskap #4 - dags att släppa masken
--> Vad är viktigt i ”morgondagens organisationer”? Jo, som ledare blir det viktigt att förstå hur en organisation alltmer kommer präglas av: 1. ” Self-management ” - det finns ingen chef 2. ” Wholeness ” - dags att släppa masken och vara sig själv fullt ut 3. ” Evolutionary purpose ” - se organisationen som en levande organism I sin bok " Reinventing organizations " beskriver Frederic Laloux framtidens organisationer samt vad som har varit karakteristiskt utifrån de olika samhällen vi haft hittills: stamsamhället - som karakteriseras av att man erövrar och tar slavar. Kan ses som en vargflock, med den starke alfa-varghannen i spetsen jordbrukssamhället - som också karakteriseras av formella strukturer och hierarkiska pyramider. Bra exempel är katolska kyrkan och hur arméer förr var strukturerade. industrisamhället - som mer karakteriseras av tävlingsfokus, fokus på vinst och tillväxt samt att driva