Exformativt ledarskap #2 - För 13,7 miljarder år sedan...

Är det viktigt att ha koll på historien för att kunna bli en modern ledare?


För mig är en aspekt av begreppet modern att man har koll på sin historia. Att man i någon bemärkelse kan sätta in sig själv i ett realistiskt sammanhang – helt enkelt att kunna se saker ur ett helikopterperspektiv. Jag fascineras av universums skapelse och utveckling, vilket ger mig någon form av ödmjukhet för min omvärld.


--> Arten Homo Sapiens uppstår för 200 000 år sedan på Afrikas savanner - en art med ett unikt mänskligt språk och förutsättning för ett kollektivt lärande. Genom att vara nyfiken på hur våra släktingar lever än idag på Afrikas savanner kan vi kanske få en mer nyanserad bild av hur vi ska agera som ledare framöver...
Nedan ett spännande klipp från BBC via Youtube som visar hur en del av Afrikas ursprungsbefolkning bedriver sin jakt i Kalaharis öken - klippet ger också en förståelse för varför vi moderna människor än idag kan få en "kick" av långdistanslöpning (det ligger nedärvt i våra gener):






-->
Nedan ser du ett utdrag från min bok "Exformativt ledarskap - 49 nyanserade framgångsrecept". En beskrivning av de åtta magiska "tröskelsteg" där nya komplexa saker utvecklats från någonstans - "big history perspective". Läs mer om boken via denna länk...


 För att få en inblick i vad boken handlar om - läs Google´s förhandsvisning här!
Du kan också få ett smakprov via Smakprov här!

Boken köper du till exempel hos CDON eller via Adlibris eller via Bokus... eller varför inte via förlaget "Books on Demand".



Kommentarer

Skicka en kommentar

Populära inlägg i den här bloggen

Förändring - "Fyrarummaren"

Bild
Lite förändring - kan det vara något? Vissa säger lite skämtsamt: Om du inte utvecklas så avvecklas du! Visst... men hur ska förändringen gå till? Ska vi göra en enkel plan utifrån Kotter ´s snygga 8-stegsraket - blir det bra? Kanske... eller så använder du dig av Förändringens fyra rum ( Fyrarummaren ) för att förstå i vilket psykologiskt tillstånd du och teamet befinner sig just nu. [bild från Jan Höglunds blogg] Nedan bild (från Skolutveckling i Mölndal) beskriver rätt snyggt vilka de olika "rummen" är utifrån hur man känner det samt vilka behov man har. Om man börjar med Nöjdhetsrummet så är det ett rum där livet är bra - man är nöjd och kan njuta av livet. När man blir Liknöjd (lite för nöjd), så går man in i Självcensurrummet där man är uttråkad, kritisk och mer negativ. Där kan man efter ett tag nå Insikt om att allt inte är som det ska och då hamna i Förvirringsrummet . Det är ett kaotiskt rum fyllt av frustration och ifrågasättande. När du fått stöd at...
Läs mer

Klart Ledarskap - en smula NLP

Bild
Utvecklingsprogrammet Klart Ledarskap är framtaget av  Gervase R.Bushe, kanadensisk professor i ledarskap och organisationsförändring. Det syftar till att erbjuda dig en uppsättning färdigheter för att leda lärande och tydligt kommunicera din  inriktning. Dessutom ger det dig förutsättningar för att skapa trygga, öppna och högpresterande relationer i ditt team och din organisation. Jag kom i kontakt med detta för ca ett år sedan och förvånades över, dels att jag aldrig tidigare hade hört talas om det, dels att det verkar använda sig av samma grundsyn som NLP . Konceptet bygger på några grundläggande komponenter vilka har tydliga kopplingar till NLP: Upplevelsekuben - som handlar om att beskriva sin upplevelse i fyra dimensioner: observation (det objektiva), tanke (din inre dialog och tolkningar), känsla (dina kroppsliga sinnesförnimmelser och emotioner med budskap) samt vilja. Mentala kartor - som påverkar hur vi förklarar saker och ting, hur vi ser att saker h...
Läs mer

12 livsregler - en summering

Bild
Jordan B. Peterson har lyckats bli märkligt känd på kort tid och anses också av olika anledningar vara kontroversiell. Jag har läst igenom hans bok och kan konstatera att hans "12 livsregler - ett motgift mot kaos" är förvånansvärt universella och allmängiltiga. Jag har lite svårt att förstå att folk blir så upprörda. Jag tycker hans regelverk är väldigt bra. Min reflektion är att det är väldigt mycket "NLP" över hans regler, vilket på ren svenska betyder att det är allmänt beprövat att de här reglerna fungerar. Hans försök att dra paralleller med stora psykologiska tänkare samt skrifter från de olika världsreligionerna tycker jag är beundransvärd. Sen kanske jag inte hänger med riktigt i alla turer som han vill ta med oss läsare på - det blir ibland lite för "flummigt" även för en "djuping" som mig. Nedan en summering av hans 12 livsregler: Stå rak i ryggen och skjut bak axlarna Ge noga akt på din kroppshållning. Säg vad du tycke...
Läs mer