Hedin Exformation

I have found a new favourite. Garr Reynolds , a presentation designer and internationally acclaimed communications expert. He is into exformation without knowing it yet! Please visit his blog and look into his presentation below - I give you some highlights: Presentation is the " Killer Skill " we take into the real world, it´s almost an unfair advantage [The McKinsey Mind] Death by powerpoint! instead: use Storytelling - images, narration, audio ! "Simplicity is the ultimate sophistication" [Leonardo da Vinci] Plan "analog" - Simplicity needs Creativity! For preparation : step back, find alone time, use inclusion and exclusion, what´s your story? Read: Made to stick! [Heath] - A whole new mind [Dan Pink] "We are all designers" [Tom Peters] Logic isn´t enough => you need passion tell a Story - simple, Honest, Fresh, Visual, open, Natural Directly from authors@Google :

Hur blir man en bra ledare? Visst är det en fråga man kan lägga lite tid på att reflektera kring ... Jag gillar den formel som Christer Olsson (från Utvecklingspoolen ) har formulerat för framgångsrikt ledarskap (som bl a kan läsas i Christers bok "Vart är du på väg - och vill du dit?"): IQ x EQ x Kcal = Resultat ® Den ska tolkas såsom att en individs förmåga att lösa en uppgift beror på personens IQ/kunskap, personens förmåga att samarbeta med andra samt med vilken energi personen tar sig an uppgiften. Christer Olsson´s formel ger 1-10 poäng per faktor, maximalt ger det 10 x 10 x 10 = 1000. Får man 1000 poäng är man alltså optimal. Tack, Christer, för en inspirerande formel. Jag väljer att utgå från din formel och vidareutveckla den utifrån två stycken sanningar! Den första sanningen hämtar jag från ett isländskt ordspråk som lyder: "Viljan drar halva lasset" Denna sanning såg jag för en tid sen på ett av Malmö Aviations flygplan och jag tycker den är mitt i pri...

Jag är fortsatt fascinerad av cognitive media och dess animerade föreläsningar. Denna är om Changing Education Paradigms av sir Ken Robinson ( se blogginlägg på Garr Reynolds ´ blogg .) Den handlar om att dagens skola är designad för "den gamla världen" istället för att anpassa sig till den nya informationsrika verklighet som dagens ungdomar lever i. Mycket, mycket intressant ... speciellt för alla oss föräldrar med barn i skolåldern! Vill du se hela föreläsningen, följ denna länk - nöjder du dig med den exformativa summeringen via RSA, titta nedan:

Jag har läst Kontentan #315, en summering av boken "Den globale entreprenören" av Richard Branson . Boken ger goda råd kring att vara företagare utifrån det som Richard Branson har lärt sig under sitt liv som global entreprenör. Min summering av Kontentan´s summering blir som följer: Hitta rätt medarbetare Richard menar att "det är medarbetarna som får en affärsidé att fungera. Och ju mer du tillåter dina anställda att tänka själv, desto bättre kan de hjälpa dig. Du behöver inte göra allt själv." Han fortsätter: "Personer av Virgin-typen finns överallt ... Det ligger i deras natur att de gillar att arbeta med andra. De är uppmärksamma och de ler naturligt. De är i regel livliga och roliga att umgås med. Förvänta dig inte att någons kvalifikationer ska säga något om personens egenskaper. Det man lär sig kan bara komplettera den man är - och den man är väger tungt. Att vara klipsk är viktigare än att ha en formell utbildning." "Virgins filosof...

I Kontentan #316 sammanfattas boken " Google-koden" av Andreas Ekström . Boken ger en inblick i hur dagens mest framgångsrika och spännande företag arbetar. Redan i mars så läste jag första kapitlet av denna bok och gjorde ett blogginlägg om den . Google är som Andreas skriver "ett företag utan motsvarighet. Tekniken är ny, så även strategierna, personalpolitiken, förvärvsambitionerna och marknadskommunikationen. Företagets projekt växer ständigt, vävs samman och förnyas". Från hur Google startade: "Googles skapare Larry Page , född 1973, och Sergey Brin , 1974, kom bägge från högpresterande akademiska familjer... De fann varandra på Stanford University, ett av världens främsta dataforskningsinstitut, och kom att samarbeta kring olika projekt nästan varje dag... De lånade ihop datorer och placerade dem seriekopplade i ett vanligt studentrum." Om namnet: " Idén till namnet kom inte direkt. Första förslaget var googolplex, en matemati...

Jag hittade en föreläsning på YouTube av Anne Skare Nielsen från TEDxÖresund 2010 . Anne pratar om " the hunt for originality " samt om "tune your brain in on the success criteria of the new organic paradigm". Hon menar att vi måste börja agera " from more to better ". Hon pratar om att vi alla måste skapa oss en "positive constructive vision". Vad kan vi bli bäst på. Hon pratar om att vi måste sträva efter att "be happy", "be healthy", "strive for sustainability +" & "be prosperous". Vi bör lämna "the mechanical paradigm" som handlar om att vara flitig, plikttrogen, noggrann och bara skapar "lack of motivation and energy" för att istället sträva efter "the organic paradigm", dvs att vara originell, var ditt bästa jag & bli bäst på det du gör, bejaka dina innersta önskningar och satsa på kvalitet som passar. Hennes definition på " the organic paradigm " är...

Jag hittade en sida med några berömda tal ur historien på Talarforums "inspirationsflik ". Här kan man bl a läsa tal av Barack Obama , Nelson Mandela, John F Kennedy, Selma Lagerlöf ... Alltid intressant att läsa hur olika tal är uppbyggda. Svenska retoriksällskapet har också en sida med Kända tal . De har samlat några retoriska tal som har gått till historien . Via Wikipedia så kan du också få upp en lista över Kända tal . Webplatsen Talet.se listar också ett antal kända tal , t ex från Time Magazine . Siten Flashback har samlat några videoklipp av kända tal -lite blandad kompott. Expressen har t o m en webtest - vad kan du om världens mest kända tal ? Det finns också flera amerikanska siter som rankar olika kända tal, t ex American Rhetoric . Nåväl, att hålla tal handlar ju om att lyckas beröra de man talar till. Det är därför väldigt viktigt att fundera igenom - vad är det jag vill förmedla? När man väl bestämt det så måste man fundera på vilka åhörarna är och vad de h...

Fy f-n va bra ! Bra låt, fantastisk text och underbar musikvideo ... så gött det är att bli berörd och känna äkta glädje inombords. Enjoy, direkt från YouTube : Bruno Mars - Just The Way You Are !

I Kontentan #313 summeras boken " Farliga Idéer - När det opassande tänkandet är din värdefullaste resurs" av Alf Rehn . Alf Rehn är professor i företagsekonomi vid Åbo Akademi och var tidigare professor i innovation och entreprenörsskap vid KTH. Alf menar att du måste "vara på din vakt mot det bekväma tänkandet". Han fortsätter: "Kreativitet handlar om att se möjligheter, finna sätt att göra (eller inte göra) saker på och hitta lösningar när tvång och begränsningar stjäl våra valmöjligheter... Vi får inte heller glömma bort möjligheten att saker är bra som de är. Tanken på att inte ändra något får inte bli en kreativ omöjlighet." "Hjärnan är bekväm. Den tar gärna in det den känner igen och redan har gått med på ... I själva verket är den en mästare på att spara energi och därmed undvika utveckling... Du måste utsätta den för saker som är obekväma och tunga för att den ska utvecklas. Det räcker inte att försöka tänka utanför boxen. Hjär...

Jag tror att det finns en koppling mellan bra ledarskap och att vara musikalisk . Varför? Jo, för att det krävs lite takt och ton för att klara av att kommunicera på ett assertivt sätt . Jag har lagt till ett paket med videoklipp i bloggen - se kolumnen till höger (scrolla ner en liten bit). Här har jag inkluderat alla klipp som jag haft med i bloggen på tema ledarskap , t ex Steve Jobs examenstal vid Stanford, Bill Clinton som ljuger, Fish philosophy, Kotter´s change model... Har just du exempel på bra ledarskapsklipp från YouTube - tipsa mig gärna genom att kommentera inlägget! Jag har också uppdaterat min Magic7 music-video lista i högerkolumnen. I Oktober månads lista finns givetvis Robyn med - hon är ju nr1 just nu. Men, också Adam Lambert, Oskar Linnros , Milow, Eminem , Erik Hassle & Lady Gaga platsar denna månad. Vad kan man dra för exformativ slutsats av detta?