Hedin Exformation

Jag tycker hjärnan är en fascinerande del av vår kropp. På senare tid så har jag fördjupat mig i det här med de två hjärnhalvornas olika funktion, se t ex tidigare inlägg om boken "A whole new mind" av Dan Pink . På Wikipedia står det följande som förklaring till de två hjärnhalvornas olika förmågor  (bild oxå från Wikipedia): Hos de allra flesta, även hos många vänsterhänta, finner man samma fördelning av förmågor mellan hemisfärerna. Den vänstra halvan rymmer medvetande, språkförmåga i både tal och skrift, matematik, logik, analysförmåga samt jagets historiska aspekter och framtidsplaner. Den arbetar sekventiellt, vilket innebär att den koncentrerar sig på en sak i taget. Högra halvan står för omedvetna förmågor som intuition, kreativitet, helhetsuppfattning, känslosamhet, orienteringsförmåga, bildförmåga, formkänsla, igenkänning av ansikten, tolkning av ansiktsuttryck och musikalitet. Den håller sig till det som finns här och nu men arbetar med många olika saker samtidig

I love TED . An Internet site for "Ideas worth spreading". Communicating "Riveting talks by remarkable people, free to the world". Exformation at its best  ( picture from ...). Using YouTube , choir singing and video design techniques, this TED Talk shows in a magnificient way how Technology, Entertainment and Design can be interlinked. Enjoy: Eric Whitacre: A virtual choir 2,000 voices strong ( TED link )

- "Vi ser inte saker som de är utan som vi är" (Talmud). Så skriver Magnus Lindkvist i sin bok "Trendspanarens handbok" som finns summerad av Kontentan i nr 4/2011. Magnus är utbildad vid Handelshögskolan i Stockholm och UCLA i Kalifornien och medlem i det amerikanska trendseminariet TED (Technology, Entertainment och Design). Läs min exformativa summering av Kontentans sammanfattning här: Öppna dig för de små gradvisa förändringarna . Våra hjärnor lägger inte märke till de förändringar som spänner över decennier. Varje generation anpassar sig till dem, de blir en naturlig del av livet. Magnus råd: Uppgradera dina mentala kartor Lev inte i nuet Bortse från alla råd från så kallade gurus och experter. Du behöver fokusera på en avlägsen dåtid och på framtiden. Det finns flera sätt att göra det på, t ex prata med någon äldre person om hur det var att leva förr i tiden. Leta upp ett antal nya källor i form av tidskrifter, bloggar, böcker och människor som k

Jag gör då och då en sökning på ordet exformation (via Google search) för att se om det dykt upp något nytt spännande. För någon dag sedan hittade jag nedan klipp från Undervisningshuset , Bengt Jacobsson pratar om information och exformation . Han har hittat ordet exformation i boken Märk världen av Tor Nörretranders (precis som jag en gång för väldigt länge sedan nu). Han har kommit till insikten att exformation är viktigare än information samt ställer sig själv frågan: - Kan man lyssna på det nån inte säger? Enjoy, directly from YouTube : Jag delar också med mig av ett klipp med Leo Buscaglia , "Speaking of love": http://www.youtube.com/watch?v=opGlp1pE59s

I am glad to share this YouTube clip related to Exformation , presented in a Pecha Kucha way. Steve Davis from FacilitatorU.com is one of the internet evangelists spreading the knowledge about "using context to build capacity in communication". As Steve concludes: "In a world struggling to find meaning; embrace Exformation" Enjoy:

Jag bara måste embedda denna presentation från Oscar Berg , direkt från Slideshare . Den behandlar de viktiga begreppen kommunikation och information ( länk till hela blogginlägget ) och implicit även begreppet exformation . Oscar refererar till att "information is power". Men, också till att "rätt information vid rätt tidpunkt" ger makt. Min slutsats: utmaningen framåt är att maximera möjligheten till åtkomst av rätt information vid rätt tidpunkt för det genererar maximal exformation i kommunikationen . Democratization of Communication View more presentations from Oscar Berg .

What is effective communication? And in what aspect does it differ from efficient communication? I did a Google search (effective versus efficient communication) and these are some highlights from what I found: Firstly (my own exformative formatting): When it comes to communication, becoming more efficient may mean becoming less effective . This is more than a clever play on words; it's an important issue that every business owner must address. As our pace of life continues to increase, our natural tendency is to seek more efficient ways to communicate. We send an e-mail rather than make a phone call. We leave a voice mail rather than have a conversation. We call or e-mail instead of stopping by to chat face-to-face. Although these may appear to be more efficient ways to communicate, they may actually be less effective than the methods they replace. A blend of real human interaction is required for a truly successful outcome . It won't happen by itself, but it

Från CloadAve Jag har hittat en spännande plats på nätet - CloudAve ! De marknadför sig själva såhär: The Team behind CloudAve lives and breathes Cloud Computing – they’ve been evangelists since before there was a term for it. Quite simply CloudAve seeks to be the pre-eminent location for commentary and analysis on all things relating to Cloud computing and SaaS . Jag fick upp ögonen för denna site via inlägget " Maslow’s Hierarchy of Enterprise 2.0 ROI " (se bild) via ett inlägg på Tieto´s interna Yammer site. Vad är det då jag gillar med just detta inlägg, undrar kanske någon. Jo, jag gillar kombinationen av en psykologisk behovsmodell ( Maslow ´s hierarchy of needs) och en affärsmässig investeringsanalys avseende mjukvara för att stödja samarbete inom Enterprise 2.0 utifrån de tekniska möjligheter som finns inom bl a Cloud computing. Läs artikeln - reflektera  - fundera: På din arbetsplats - hur nyttjar Du de nya möjligheter för samarbete och "knowledge sh

Enligt artikel i Aftonbladet - 500 miljoner vänskapsband uppritade med "ljusa kurvor mellan städer, viktade efter hur många vänskapsband som finns mellan dem". Det känns som att Facebook kommer att finnas kvar ett tag framåt...

- Är det bra att du själv eller dina barn ägnar flera timmar i veckan åt att spela online games ? Jane McGonigal på Institute for the future hävdar det! Hon går t o m så långt som att hävda att det krävs en miljard personer ytterligare som spelar online games ca en timme om dagen - detta för att det ska bli tillräckligt många som kan ta sig an uppgiften att lösa jordens verkliga problem: Games like World of Warcraft give players the means to save worlds, and incentive to learn the habits of heroes. What if we could harness this gamer power to solve real-world problems? Jane McGonigal says we can, and explains how. Det finns idag över 500 miljoner personer som spelar online games mer än en timme om dagen. Men vad är det egentligen dessa personer är bra på?` Jo: URGENT OPTIMISM SOCIAL FABRIC BLISSFUL PRODUCTIVITY EPIC MEANING Jane har en vision om att överföra den kraft och energi som idag finns hos alla online gamers, som t ex spelar World of Warcraft, till online games s

Vilka är mina personliga favoritinlägg under hösten? Det tänkte jag berätta för er idag ... men först ett länktips: Jag har hittat ett blogginlägg som visar logotypes med dolda budskap - skapelser av kreativa designers (se t ex "Big Ten Logo" till höger). Intressant och exformativt. Av höstens blogginlägg så är detta mina " 7 magiska " personliga favoriter: Intervju - Du Leder av Mia Törnblom . Jag intervjuar Mia Törnblom om livet i stort och smått. Konceptsamhället av Dan Pink . Livsnödvändig information om det paradigmskifte vi är mitt uppe i beroende på överflödet, Asien och automatiseringen . Hedins ledarskapsformel . Jag beskriver en enkel formel för hur du skapar resultat som individ eller grupp. Ledarskap och föräldraskap . Hur du blir en bra ledare alternativt en bra förälder! Cloud computing . IT-trenden som kommer att påverka oss alla ... varken vi vill eller inte. Communication is about simplicity . Ett inlägg som förklarar vad effektiv kommu

För en tid sedan kom jag över en länk från EPiServer partner summit och deras keynote session av Troed Troedson , " Experience is just another word for not having to think " - en riktigt bra föreläsning (samt även ett väldigt proffsigt exempel på hur man idag kan spela in och sprida denna typ av föreläsningar). Rekommendation - se den [Bild förresten från Facebook] Den röda tråden handlar om att Competence = the ability to compete . Troed ger en tillbakablick och förklarar att fram till för ca 200 år sedan så var Competence = energy advantage , dvs kompetens handlade om att ha tillgång till energi och att ha muskler. Från ca 1850 så blir Competence = Information advantage , dvs kompetens handlade mer om att ha tillgång till information och kunskap. Men, det som händer just nu enligt Troed är att vi är mitt uppe i ett paradigmskifte där vi går från att Noone knows anything (almost): Information society [fram till 1990] till att Everyone knows everything (almost): Under

Jag gillar TrendTV med Göran Adlén . Hans program från April i år heter "Glöm bort allt du lärt dig". Några citat (dock mina egna formateringar): " Kommunikationen sker inte längre främst mellan företag och konsument, utan mellan konsument och konsument . Kraften i word-of-mouth har fullkompligt exploderat tack vare spridningen via digitala medier. Det är viktigare än någonsin att ge kunder något att prata om, att de får en bra story som de kan sprida vidare bland vänner och bekanta." "Göran Adlén menar att framtidens vinnare är produkter som är überlagom , det vill säga de har mer karisma och personlighet än kvalitet och pris. Apple är ett lysande exempel på fenomenet überlagom." "Gränsen mellan den privata och yrkesmässiga sfären håller på att smälta samman. Det går därför inte att se sociala medier som något som personalen endast bör göra på fritiden. Om personal enbart använder sig av Facebook och Twitter för privat bruk, så är det inte

I Kontentan #316 sammanfattas boken " Google-koden" av Andreas Ekström . Boken ger en inblick i hur dagens mest framgångsrika och spännande företag arbetar. Redan i mars så läste jag första kapitlet av denna bok och gjorde ett blogginlägg om den . Google är som Andreas skriver "ett företag utan motsvarighet. Tekniken är ny, så även strategierna, personalpolitiken, förvärvsambitionerna och marknadskommunikationen. Företagets projekt växer ständigt, vävs samman och förnyas". Från hur Google startade: "Googles skapare Larry Page , född 1973, och Sergey Brin , 1974, kom bägge från högpresterande akademiska familjer... De fann varandra på Stanford University, ett av världens främsta dataforskningsinstitut, och kom att samarbeta kring olika projekt nästan varje dag... De lånade ihop datorer och placerade dem seriekopplade i ett vanligt studentrum." Om namnet: " Idén till namnet kom inte direkt. Första förslaget var googolplex, en matemati

I attended an Ovum Master Class event yesterday in " Cloud computing - the benefits and challenges of computing on the cloud". My short summary of this event is: SOA, server virtualisation , focus on business benefits, dynamic, data confidentiality , restraining force is organisational culture , SLA´s, cloud - evolution & revolution , hybrid public clouds, still immature, IaaS, private clouds : portal to self-service order & configuration, success = right recipe of private/public/hybrid/legacy , focus on business value and governance - extension to SOA governance , security, cloud is 90% management , how to secure semantic operability , commodity , creative destruction, governance is the brains of the cloud, ISO27001 / NIST 2011, cloud is about people management , MS Azure, Amazon , Salesforce .com, Google apps, Hype, Saas /PaaS, VMware, Accenture/Cap Gemini, transformational offerings, pricing mgmt, usage metering, cloud broker, Rackspace, interoperability / po

Idag intervjuade jag Mia Törnblom angående hennes nysläppta bok " Du leder ! - Personligt ledarskap med Mia Törnblom". Tack för det Micael Bindefeld AB ! (foto förresten taget av Jann Lipka). Hur gick då detta till? Jo, i förra veckan blev jag kontaktad av en PR person från Micael Bindefeld AB med ansvar att marknadsföra Mias nya bok. De hade ett tips till mig angående min blogg - varför inte ta del av hennes nya bok och få möjlighet att intervjua henne. Ok, sa jag... Jag läste igenom hennes nya bok i helgen. Boken är, enligt förordet, "... en bok om att leda. Du behöver inte ha personalansvar för att ha nytta av denna bok, det räcker med att du är intresserad av utveckling och ledarskap. Och det är samma mekanismer oavsett om det gäller att motivera trehundra anställda att jobba mot samma mål eller att få barnen att städa sina rum ." Jag gillar boken. Mer om den och från intervjun i kommande blogginlägg ... Igår kväll förberedde jag intervjun. Jag googlade på M

Jag hittade ett inlägg hos Nikke Index som handlade om framtidsvisioner - hur framtidens städer kommer att se ut och hur vi kommer att nyttja transistorer för att bygga globala kommunikationssystem som gör att vi kan jobba lika bra från vilken plats som helst på jorden ... Där finns en riktigt sylvass trendspaning om hur samhället kommer att se ut kring år 2000 gjord år 1964 av Arthur C Clarke . Han säger bl a " people will no longer commute - they will communicate " ... så sant som det är sagt. Arthur förklarar också att framtidsspaningar som tar sig an uppgiften att se flera decennier framåt i tiden bör vara så visionära så att de verkar rent idiotiska om de vill komma i närheten av sanningen. Är de begripliga så är de alldeles säkert för passiva och konservativa. Håll till godo med detta BBC-klipp från YouTube :

... är det frågan? Nej, jag tror frågan är: - Hur väljer jag som individ att nyttja de möjligheter till kommunikation som finns idag via olika sociala media? Grundfrågan är däremot fortfarande: - Att vara eller inte vara ... Jag har valt att blogga . Anledningen till det är att jag via bloggen har funnit ett uttryck för att kommunicera mina personliga reflektioner samt delge alla som är intresserade min summering av min kunskap inom ett område av livet. Området jag valt är kommunikation, information, exformation, ledarskap, psykologi, internet, intuition ... bara för att göra någon avgränsning. Men, jag gillar inte avgränsningar så jag tillåter mig att skriva om annat också ... t ex musik. Jag har nyligen kommit fram till att ett starkt skäl till varför jag lägger tid på att blogga är att jag då befinner mig i Flow . Enligt boken " Flow, ledarskap och arbetsglädje " skriven av Mihaly Csikszentmihalyi (summerad i Kontentan #202) så är Flow ett tillstånd "då

Jag tänkte bara informera om att Mauro Scocco (bild från Facebook ) snart släpper en ny singel. Om du är som jag, dvs att du knappt kan bärga dig, kolla in Mauros riktigt snygga blogg för lite inspiration . Jag hittade ett videoklipp på Internet , (just det, på YouTube ) med en nyinspelad (2002) version av Jackie (du vet, Ratata ´s största hit). Snacka om nostalgitripp: Kommunikation ? Exformation ? Inga inomhusfontäner?

I Kontentan nr 7/2010 beskrivs boken " Free -radikalt pris, ny ekonomisk modell" skriven av Chris Andersson , amerikansk journalist och chefredaktör för tidningen Wired . Boken beskriver gratisekonomin - hur man tjänar pengar utan att ta betalt. Boken beskriver bl a Google - det bolag som bäst symboliserar gratisekonomin, samtidigt som de tjänar grova pengar (en vinst på 4 miljarder dollar 2008). Google´s koncept handlar om att erbjuda en massa saker gratis men att tjäna pengar på några få - t ex smart sökords annonsering på nätet. Det som gör det möjligt att erbjuda tjänster gratis på nätet är ju att tekniken förbättras med en rasande hastighet - processorkraft, lagring (information) och bandbredd (kommunikation) - vilket får till resultat att kostnaderna minskar drastiskt för dessa tjänster. Ett exempel på detta är nättjänsten YouTube (Google) som kan erbjuda videofilmer med allt bättre upplösning utan att ta betalt. Google´s sökmotor är också gratis men svaren du