Hedin Exformation

Hur blir man framgångsrik och inflytelserik 2011? En som hamnat i den rollen är Conan O´Brien . Hur gick det till? Han blev "sparkad" från the Tonight show januari 2010. Efter det började han twittra . Enligt Wikipedia: On February 24, 2010, O'Brien attracted media attention for starting a Twitter account.[58][59] His tweets, although primarily jokes, amounted to his first public statements since leaving The Tonight Show one month earlier.[60] After about one hour, O'Brien's subscriber list had rocketed to over 30,000 members and approximately 30 minutes later, he was on the brink of passing 50,000 followers, already 20,000 more than the verified @jayleno account.[61][62][63] After 24 hours, O'Brien had well over 300,000 followers.[60] In late May 2010, he surpassed the one million mark for number of Twitter followers.[64] O'Brien has been named to the 2010 Time 100, a list compiled by TIME of the 100 most influential people in the world as voted on by...

Jag twittrar . Inte så väldans ofta men jag har ett konto där jag följer 89 personer och jag har 31 som följer mig. En av dem jag följer är Pelle Nordin . Från honom fick jag tipset om följande länk till en lysande Infographics från Evan Carmichael och hans " The Entrepreneur blog ". Nedan Infographic är för mig ett lysande exempel på när exformation har producerats . Njut av "The 7 Cs of Effective Communication": ( se originalet i full storlek här )

Jag fick ett boktips av min bror. En bok som handlar om att "samlarmänniskan var lyckligare än dagens". Boken heter Skymningssång i Kalahari (uppföljaren till Gryning över Kalahari ) och är skriven av Lasse Berg . Under 6 miljoner år har vi varit samlarmänniskor och levt i grupper på ungefär 30 personer. Vår hjärna är utformad så att livet i flock ska fungera, vi behöver bekräftelse och att känna tillhörighet i gruppen, vi måste kommunicera och skämta med varandra samt känna oss respekterade för den vi är. Däremot är vi inte gjorda för att leva våra liv i strikta hierarkier, eller att känna oss föraktade, eller att känna att vi inte får det lika mycket bättre som andra. Om dessa förutsättningar är rådande blir det konflikt. Då som nu: Vi mår bra av att göra andra lyckliga - då producerar hjärnan dopaminer  ... De sista 10 000 åren har vi varit inne på en avstickare (jordbrukssamhälle/ industrisamhälle/ informationssamhälle) som inte gjort oss direkt lyckligare. En del ...

Jag hittade följande intressanta Slideshare från Charlene Li . Hon berättar hur ett öppet ledarskap blir allt mer oundvikligt i ett samhälle som allt mer levs via sociala medier; såsom Facebook, twitter, Yammer ... It´s not about technologies - it´s about relationships Making The Case For Open Leadership View more presentations from Charlene Li

En kopp i taget... Jag gillar Barista . I Malmö finns det ett barista vid Anna Lindhs plats - bara 3 minuter från mitt kontor, så ganska ofta intar jag min lunch där. Framförallt när jag inte hittat nån lunch-date. Då kan jag i lugn och ro inta en plats vid ett av de små borden i den smakligt inredda lokalen. Mitt favoritval är Quesadillas med kyckling , till det blir det en liten caffe latte - första halvan medan jag väntar på maten, andra halvan efteråt. För detta betalar jag 59 SEK tack vare att jag har Stammiskortet. Då skänker jag dessutom en skolmåltid till ett barn i Muka Dhera i Etiopien. Lysande koncept. Dessutom är de ekologiska och  Fairtrade - Fairtrade är en oberoende produktmärkning som bidrar till förbättrade arbets- och levnadsvillkor för odlare och anställda i utvecklingsländer. Men, framförallt gillar jag deras "story". Såhär beskriver de hur de drog igång Barista: Vi möttes över kaffet. Maria, Björn och Nina. En är drömmare, en är ständigt sen och de...

Jag tror vi lär oss genom att bli berörda. Ett fantastiskt medium för att bli berörd är film, och filmmakarna i Hollywood har verkligen förstått magin med att skapa känslomässiga och därmed lärande sekvenser. Profilen Superluminal 805 har klippt ihop visdom från 40 filmer - ett fantastiskt välpaketerat budskap som bör upplevas, här och nu , direkt från YouTube . För att läsa hela introduktionen till klippet, klicka här , annars håll till godo med det embeddade klippet och läs en kort summering nedan: I made this video because I love films and I think there is great wisdom inherent in the film medium. This video represents some of the best film wisdom I could find, edited together as a single, coherent piece of advice. In creating this video, I wanted to focus on a few key themes, while featuring as many films as I could. As a result, Reel Wisdom features a broad array of films, from action/adventure and sci-fi films, to dramas and traditional/CG animated films in order to sh...

Kontentan #325 (5/2011) behandlar boken " Konsten att få andra att prestera - Praktisk handbok i coachande ledarskap", skriven av Kenth Åkerman . Det verkar vara en riktigt bra bok. Summeringen i Kontentan visar på en bok med riktigt hög exformation . Kenth Åkerman, enligt Kontentan, " inspirerar och utbildar årligen tusentals ledare och medarbetare i ämnen som coachning, kommunikation, ledarskap och mental träning. Du kan läsa mer om honom på relationsbyggarna.se och av honom på bloggen kraftattleva.nu ". Jag har sällan läst en "K ontenta " med så mycket exformation, dvs komprimerad välpaketerar kunskap. Tack Kenth, för jag tror att det har att göra med innehållet i din bok ;-) Det ska sägas att jag redan från början är såld på temat "coachande ledarskap" så visst, ni hade mig redan där. Men, jag vill ändå påstå att du överraskade mig med att glänsa med en enkelhet och en klarhet som gör mig glad inombords. Jag tror faktiskt att jag ska...