Hedin Exformation

Kontentan #343 (3/2012) sammanfattar boken " I motgång kliver ledaren fram " skriven av Ewa Braf Norberg . Den handlar om vikten av att verkligen vara en ledare och inte bara chef. Ewa är konsult på Nordisk kommunikation och har lång erfarenhet av att utveckla verksamheter, grupper och individer med fokus på ledarskap. kommunikation, relationer och kompetens. Jag vill ge några smakprov på vad boken handlar om (utdrag ur Kontentan): Knapphet på resurser pressar cheferna Chefen måste våga delegera och känna tillit till medarbetarna, att låta dem göra jobbet så att chefen kan ägna sig åt att driva verksamheten framåt. Ledarskapet måste ses som en profession som i sig kräver full uppmärksamhet. Självinsikt är nyckeln till gott ledarskap Självinsikt är en process där du fokuserar inåt och observerar dina beteende, tankar och känslor. Du utforskar och ifrågasätter dina mönster... En god ledare behöver ha perspektiv, det vill säga förmågan att se på fenomen och situation

En av de bästa ledarskapsböcker jag läst är " Ledaren utan titel - en berättelse om vägen till framgång i arbetslivet och på det personliga planet" skriven av Robin Sharma . Jag fick ett exemplar av en kollega som också blivit berörd av denna bok. Robin är lite magisk. Är han bra eller är han rent av fantastisk? Boken beskriver på ett lättillgängligt sätt ett antal samtal om ledarskap (se även bokens website ). Till varje samtal finns det fem regler - dessa finns beskrivna nedan: Samtal 1;  Man behöver ingen titel för att vara en ledare DE FEM REGLERNA ( IMAGE ): I nnovation - Små förbättringar varje dag leder med tiden till häpnadsväckande resultat M ästarklass - FMEB: Först, Mest, den Ende och allra Bäst. BIV: Bäst I Världen A utenticitet - Var den du är och säg vad du känner, för de som har något emot det är inte viktiga, och de som är viktiga har ingenting emot det G å din egen väg - Avundsjuka är medelmåttans erkännande av genialiteten E tik - Framgångsrikt led

www.learning-tech.co.uk Jag har blivit märkbart medveten om det faktum att jag verkligen gillar NLP´s metamodell . När jag googlade det så fann jag ovan mindmap samt även nedan citat från 1600-talet. De visste tydligen redan då vad exformation är för någonting, dvs lyssna inte så mycket på vad som sägs utan försök förstå vad som menas... We should have a great fewer disputes in the world if words were taken for what they are, the signs of our ideas only, and not for things themselves ." - John Locke (English Philosopher 1632 - 1704) Nedan bild beskriver metamodellens olika nivåer, ytstruktur och djupstruktur. Nedan bild visar på NLP ´s kommunikationsmodell där begreppen utelämningar (Delete), förvrängningar (Distort) och generaliseringar (Generalize) sätts in i sitt sammanhang. Meta modellen är ett frågebatteri för att klargöra de djupare strukturerna kring vad vi egentligen menar. På itrustican bloggen finns det en uppsjö med exempel på Milt

Talarforum , denna eminenta organisation, anordnade i morse ännu ett frukostseminarie på Elite Plaza i Malmö. Temat på föreläsningen var " Be a rockstar at work " med Mi Ridell . Japp, jag var där och blev inspirerad! Det visade sig att Mi var enormt inspirerad av Robin Sharma . Han har ju skrivit en massa ledarskapsböcker och bland annat tyckt att man bör "be a rockstar at work". Det slumpade sig så att jag i förrgår läste klart boken " Ledaren utan titel ", skriven av just Robin Sharma. Fantastisk bok, i all sin enkelhet. Vad pratade då Mi om? Jo: Vårt möte skedde innan vi sågs... 7%  38%  55% Man äger sin kunskap " Glada punkten " - öppna upp/visa fram Man kan ofta se på ögonen när nån ljuger ... Paul Ekman Kongruens - Ace of Base "Happy nation " Som föreläsare måste du vara intressantare än publikens tankar Var närvarande - här varande , ta tre djupa andetag Le - fejk it until you make it ! Vilka tanka

Kontentan #345 (5/2012) är en summering av boken "The language of leaders - how top CEOs communicate to inspire, influence and achieve results" skriven av Kevin Murray ( se också länk på chef.se ) . Han har specialiserat sig på strategisk kommunikation, imageskapande management och kommunikativt ledarskap. Nedan har jag kort gått igenom de tolv tydliga, gemensamma nämnare som Kevin hittade genom intervjuer med 54 brittiska företagsledare avseende vad som krävs för att bli framgångsrika kommunikatörer. Jag har också gjort mina egna reflektioner kopplat till varje gemensam nämnare . Visa att de kan lita på dig Tillförlitlighet är avgörande när du leder andra. Medarbetare följer inte en ledare som de inte litar på. De måste känna din glöd och tro på att du är hängiven din sak. En sanning i alla situationer, både på arbetsplatsen och privat . Bygg ett ramverk av värderingar och mål Dina medarbetare jäktar inte till jobbet för att uppfylla finansiella mål. De kommer fö

Friday night after "Let´s dance" - what to do? Why not trying to summarize the NLP communication model . How hard could that be? Well, the picture to the right (from maryhillman.com) shows that humans (that is you and me) recieve data through our senses, creating meaning by deleting, distorting and generalizing using e.g values, beliefs and programs. This is stored as pictures, sounds and feelings by an internal representation in our brain, both conscious and unconscious. This then together with our state and physiology creates our behaviour . I found some YouTube clips that explains this from their viewpoint. Firstly: " This is a new presentation of the famous NLP Communication Model which shows how, each moment, millions of impressions are filtered by every human being and translated into behavior ": Secondly: " Mr Thompson of Ascent explains the Neuro-linguistic programming model of interpersonal communications " So, exformation could be

Frallorna var uppdukade och kaffet nybryggt - precis som det brukar vara när det är frukostföreläsning med Talarforum på Elite hotell Savoy i Malmö. Denna gång var det civilingenjören, författaren och överstelöjtnanten Robert Karjel som skulle prata om "Ledarskap och lagsamverkan under pressade förhållanden". Robert var enormt duktig på att beröra oss med sin levnadsbeskrivning, från uppväxt i Örebro med en svensk och en estnisk förälder, via 48 timmar som helikopterpilot att rädda nödställda under Estonia katastrofen 1994, till att bli piratjägare i Somalia 2010. Vi fick en riktigt bra inblick i hur det är att vara helikopterpilot i Adenviken utanför den somaliska kusten. Jag fick en riktigt bra inblick i hur det är att förhandla med " tungt beväpnade Kat-drogade urfattiga somaliska analfapeter ". Vi fick en story kring skillnaden mellan att gå balansgång på en vanlig bräda när den ligger på marken, jämfört med om man hissar upp den tio meter i luften. Det är

I would like to share my exformative summary of "the public victory" from the book " The seven habits of highly effective people - powerful lessons in personal change" by Stephen R. Covey . To see my exformative summary of the private victory, click here . The public victory is all about interdependance ... THINK WIN/WIN Stephen Covey defines six paradigms of human interaction: Win/Win, Win/Lose, Lose/Win, Lose/Lose, Win, Win/Win or No Deal. The Win/Win paradigm is a frame of mind and heart, meaning that agreements or solutions should be mutually beneficial, mutually satisfying. Win/Win is a belief in the Third alternative . It´s not your way or my way; it´s a bettter way, a higher way . The principle of Win/Win embraces five interdependant dimensions of life. It begins with character and moves toward relationships, out of which flow agreements. It is nurtured in an environment where structure and systems are based on Win/Win. And it involves process; we

I got help to enter the door to the " Talarforum breakfast seminar" by a hotel employee at Savoy hotel in Malmö. I was 5 minutes late to Rasmus Ankersen talking about "The Gold Mine Effect" due to "eagerness to act child supportive" in the morning (last minute home-work check, helping out with caviar on my daughters sandwich...) and mis-judgement of the weather and traffic situation (removing ice from the front window of my car before being able to drive away, slow traffic on the highway due to a temperature some degrees below zero)... Sitting down I found myself in the middle of the Simon Kjaer story (see video clip further down below)... Rasmus, a former football player that did not make it to the top himself, continued to tell us that he some years ago got obsessed to figure out what it is that creates high performers? Is it talent or is it hard work? (Picture from Keith Bird agency ) To figure out how some of the best athleetes in the world do it

På väg hem från jobbet idag så var det en låt som etsade sig fast i huvudet på frun. Låten hette nåt på " Äckligt, baby ". Hon googlade den och vi kollade in länken till musikvideon tillsammans. Vi begrep inte helt och hållet vad de ville kommunicera med själva videon, men här kommer den enastående låten/videon till " Äckligt" av nya svenska gruppen Ansiktet, direkt från YouTube: Fullständigt fantastisk banal låttext men otroligt smittande låt: (---Refräng---) Du och jag under täcket, baby Det har gått flera veckor, baby Sen vi låg där hos dig och du frågade mig, Ska vi göra något äckligt, baby Undertonerna, detaljerna och symboliken i musikvideon får ni gärna hjälpa mig att tolka - den exformativa kommunikationen blir lite för svår t o m för mig... Vi fortsatte googla runt lite för att kolla upp vad den där gruppen Ansiktet egentligen är för nårra. Då dök deras första singel upp - X. En låt som släpptes förra året och där kändisar som Peter Jöback

Omak ger maka. Vi är generösa, vänliga, sociala, duktiga, kreativa, modiga och skapande för att det är svårt att vara det - och därför gör det intryck på det motsatta könet . -"Jag målar för att få knulla". Detta påstående utgör mottot för boken " Den generösa människan " skriven av Tor Nörretranders . Boken tecknar "en enkel, överraskande och optimistisk bild av tillvaron. Den är en tankeväckande och livsbejakande läsupplevelse som tar med läsaren på rundresa bland nya upptäckter inom ekonomi, biologi, psykologi och antropologi - och tillbaka till vardagen igen." Via Bookhouse kan du läsa första kapitlet här . Jag tycker detta är en fantastiskt bra bok. Nästan i klass med min bibel "Märk Världen" också skriven av Tor Nörretranders för ett antal år sedan nu. "Den generösa människan" handlar om att det är tack vare den sexuella selektionen som vi människor har blivit så välutvecklade. Intressant. Termen exformation kommer ju fr

What is the common nominator between the Golden Rule, Lady Gaga and Justin Timberlake? I have earlier written two blog posts about the Golden Rule , ( den Gyllene Regeln samt  Gyllene Regeln 2.0 ) where I explain the need of an update of this universal rule. When reading "The seven habits of highly effective people" by Stephen Covey , I came across his definition of the Golden Rule, and amazingly, he has understood it the same way as I have proposed. Stephen writes: The Golden Rule says to "Do unto others as you would have others do unto you". While on the surface that could mean to do for them what you would like to have done for you, I think the more essential meaning is to understand them deeply as individuals, the way you would want to be understood, and then to treat them in terms of that understanding. As one successful parent said about raising children, "Treat them all the same by treating them differently." Stephen Covey defines three publi

År 2011 har medfört en strid ström av blogginlägg på tema exformation, ledarskap, kommunikation, underhållning, psykologi, internet, intuition, musik m m. Såhär på årets sista dag kan det väl vara på sin plats och se tillbaka på året och konstatera vilka inlägg som blev populärast 2011: no1: Därför älskar vi kissie Redan i november 2009 skrev jag ett inlägg om varför kissies.se är en av Sveriges mest populära bloggar. Många verkar intresserade av kopplingen mellan Kissies och exformation... ;-) no2: Feedback-trappan Ett inlägg som av någon anledning blivit väldigt populärt, antagligen för att det inte finns så mycket skrivet om denna term på nätet. no3: Johari fönster Ytterligare ett inlägg som överraskar. Måste bero på att mitt inlägg kommer högt upp när man söker på " Johari fönster " via google.se . no4: Vad är information ? Här förklarar jag på ett pedagogiskt sätt skillnaden mellan information och exformation . Tydligen är många intresserade av det! Not!

En låt som verkligen sticker ut är " Öken " med Robert Broberg . Robert har verkligen förmågan att använda ord på ett effektivt sätt helt i nivå med våra största skalder. Roberts texter har en unik särprägel i form av ett banalt djup som träffar oss rätt i vårt känslocentrum - man blir positivt berörd. Exformation har producerats. Klipp ur låten "Öken": Jag tänkte: Hur många drome´dar skulle det här hålla på? För jag börjar nämligen lite konstigt må. Jag såg några märkliga figurer på ett krön, be-du-in sista bön. Det va öken! Öken! Jag drömde mardrömmar och dansade med spöken, ja det va öken! allright, lets go! Du vet, resans mål de va ju Tutan Kamon, guiden ropade comon´, comon´ comon! 14 tusen busslaster samtidigt på språng, kön va ju för fan elva resor lång! Det va öken! Vilken öken! Och det säger jag, av nån jävla tutte såg jag fan inte röken, det va öken! Av någon anledning så har min 10-åriga grabb hittat till den här låten - det måste

One method to descripe different learning styles , is the VAK model (Visual Auditory Kinesthetic). We use it to understand how to use different communication styles to reach people, to be really effective in our communciation . I found some interesting clips via YouTube. From YouTube , clip nr1: Learn how your own communications style affects your interaction with your friends, colleagues, and clients. In this segment, Dr. Brian Walsh (author of Unleashing Your Brilliance) explains the NLP concepts of visual, auditory and kinesthetic learning styles and how these apply to interpersonal communications. Another one explaining different "Teaching strategies": Teaching strategies on effectively reaching kinesthetic, visual, and auditory learning styles. A third clip where you can do some excercises and get a result regarding your own learning style; When I do above test, and also when doing some other tests in this context, I find myself being mostly Visual , secondl

I have read "The  seven habits of highly effective people - powerful lessons in personal change" by Stephen R. Covey . It is a book well worth the time it takes to read it. But, if you are interested in a short intro, you could look into some of these YouTube clips . Or, of course the wikipedia article is also a good start. Or, a pretty good summary of the seven habits can be found here from whitedovebooks  or here from Digestmap (see pictures). Then again, I strongly advice you to really read the book. Not only "glanzing it through" BUT really reading the book. Each page... try to digest it and make the content become an integral part of yourself. And to start with or to end with, I strongly urge you to read my exformative summary of the first three habits - the private victory : Habit 1 - Be proactive Self-awareness, the ability to think about your very thought process. Three social maps: Genetic / Psychic / Environmental determinism Victor Frankl , h

I have a colleague, Oscar Berg , who is a Future Office Evangelist. He is a thought leader when it comes to clarifying why it is better to embrace social media type of software today rather than tomorrow. Enjoy his Slideshare presentation below or see his webcast from his blog . Can your company survive without connectedness? View more presentations from Tieto Corporation

Jag var på ett frukostseminarie idag om "Vad är NLP", med Lotta Bengtsson på FlowPartner . Platsen var Hotel Concordia i Lund. Det kändes lite nostalgiskt att köra upp på Grönegatan efter att ha passerat Stadsparken... nåväl. Jag hittade en parkeringsplats bara 100 meter innan hotellet, vilket var tur. Annars hade jag kommit ännu mer försent. Seminariet började 07.45, men jag var ganska säker på att det skulle börja med lite "mingel" och småprat, men när jag stormade in 07.53 så var Lotta redan i full gång. Efter att ha spillt ut lite juice och fått en kopp kaffe och en fralla så var jag strax därefter på plats, både fysiskt och mentalt. Lotta berättade om bakgrunden till NLP och lite om grundkoncepten. Jag har ju läst en del om NLP tidigare så det var inga direkta nyheter, men det är alltid stimulerande att få lite nya infallsvinklar från de som jobbar professionellt med utbildningar. Lotta pratade bl a om Virginia Satir , en familjeterapeut som är en viktig

- Idag vann jag en bok: " Tala är guld " av Elizabeth Gummesson . Jag har varit på Talarforum ´s frukostföreläsningar ett antal gånger nu (se tidigare inlägg ). Denna gång var det på Elite Hotel Savoy i Malmö. Föreläsare var Elisabeth Gummesson som höll ett anförande på tema "Tala är guld" baserad på hennes bok med samma namn samt med undertiteln "Så kommunicerar du framgångsrikt i alla dina relationer". Det blev en väldigt inspirerande och varm tillställning. Igår kväll kollade jag upp lite om denna Elizabeth. Jag fick upp ett stort antal träffar, bl a visade det sig att hon ganska nyligen startat en blogg (fotot förresten knyckt från hennes bloggpost idag ). Hennes grundtes är att basera all kommunikation på värme och respekt. Lätt att säga - svårare att genomföra. Hon blandade historier från verkliga livet med små "modeller/teorier" kring kommunikation på ett alldeles förtäffligt sätt. En ren njutning att sitta i publiken. Talarforum l

The picture to the right is from Wikipedia explaining Communication , "the communication code scheme". Wikipedia starts with: Communication is the activity of conveying meaningful information. Communication requires a sender, a message, and an intended recipient, although the receiver need not be present or aware of the sender's intent to communicate at the time of communication; thus communication can occur across vast distances in time and space. Communication requires that the communicating parties share an area of communicative commonality. The communication process is complete once the receiver has understood the message of the sender What wikipedia has understood is that "the communication process is complete once the receiver has understood the message of the sender". In the Tree case, people often have a common "schema" in interpreting the word Tree. But, for more complex scenarios, the words a sender is using to describe a scenario are